Torre de control modoavion

Procesos RRHH que Puedes Automatizar

El departamento de personas no debería vivir apagando incendios administrativos.

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Onboarding de Empleados

Checklist automático, envío de documentación, altas en sistemas, formación inicial. El nuevo empleado listo desde el día uno.

-70%
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Control Horario

Registro automático de jornada, partes de horas, vacaciones y ausencias. Cumplimiento del registro salarial sin esfuerzo.

100%
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Gestión Documental

Contratos, nóminas, certificados. Todo organizado, firmado digitalmente y accesible. Búsqueda en segundos.

TIEMPO
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Notificaciones Automáticas

Recordatorios de caducidad de contratos, vacaciones pendientes, formaciones obligatorias.

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Financiado con Kit Digital

La automatización de RRHH está dentro de las soluciones financiables. Hasta 80% del coste puede estar cubierto.

Segmento I (1-2 empleados)

Hasta €3.000 de ayuda. Ideal para asesorías y despachos pequeños.

Segmento II (3-9 empleados)

Hasta €6.000 de ayuda. Automation de procesos completa.

Segmento III (10-49 empleados)

Hasta €29.000 de ayuda. Solución integral de RRHH con IA.

¿Quieres automatizar tu RRHH?

Te ayudamos a solicitar el Kit Digital y diseñamos la solución que tu empresa necesita.

Preguntas Frecuentes

Prácticamente cualquier proceso administrativo de RRHH puede automatizarse: onboarding de empleados, control horario, gestión de vacaciones y ausencias, nóminas, comunicación con empleados, seguimiento de formaciones y recordatorios de caducidad de contratos.
Depende del número de empleados y procesos a automatizar. Una pyme puede empezar con automatizaciones básicas desde 200€/mes. Con el Kit Digital puedes obtener ayudas de hasta 12.000€ para cubrir la inversión.
Sí. Conectamos con los principales software de RRHH: SAP SuccessFactors, Personio, Holded, Sage, y cualquier otro sistema con API. Hacemos una auditoría de tu ecosistema antes de proponer.
Sí. Dentro de las categorías del Kit Digital existen soluciones de gestión de RRHH que pueden contratarse con el bono. Te ayudamos a elegir las que mejor se ajusten a tus necesidades y a gestionar toda la documentación.
Una automatización básica de RRHH puede estar operativa en 1-2 semanas. Implementaciones más completas que incluyan integración con sistemas existentes pueden tardar 4-8 semanas.